SK하이닉스 설계직무기술서 소개 (2023)

SK하이닉스 설계직무기술서 소개 (2023)SK하이닉스 설계직무기술서 소개 (2023)SK하이닉스 설계 직무 기술서의 소개 Requirements설계.시장과 고객이 필요로 하는 메모리 반도체 제품을 설계화 제품화하기 위한 업무를 수행.시스템 및 어플리케이션 이해를 근거로 Architecture Design, Digital Design, Analog Circuit Design, Layout, Verification등으로 구성되는 주요 Task또는 Activity*회로 설계 선행 회로 연구, 제품 양산 설계 제품 불량 분석, 양산 제품 품질 개선, 비율 향상-SI/PI최적화를 위한 On/Off Chip설계 및 분석-HDL을 활용한 Digital Design및 Digital Verification*배치 설계-회로 설계를 소자·공정 기술에 기초한 설계 환경에 기초하여 MASK Lyaer를 이용하고 입체적으로 검증하는 Physical Design성능 향상 연구-단위 Block별 Layout및 Full Chip Level Layout최적화(회로 검증-제품 Spec에 맞는 동작 검증 및 새로운 검증 Methodology개발-개발 기간 단축 및 검증 완성도 향상을 위한 검증 효율 및 검증 Coverage확대 자격 요건(Education, Certificate등)∙4년제 학사 이상 졸업(예정)자(학/석사/히로시)/전자 전기 전파, 반도체, 정보 통신, 컴퓨터, 물리 등 관련 전공 행동 역량 또는 Skillset등/분석적 사고 능력, Design적 사고 능력 t설계, Circuit modeling등의 Skill이 필요솔루션 계 SKhynix Memory(NAND, DRAM)Interface/Host Interface IP개 디자인의 검증, MPHY 48Gbps Interface(MHY 48Gbps)Serdes Design, Architecture, Modeling관 Mission∙ Activity는 Analog계 Analog설-아날로그 혼합 신호, ADC, B, CAP GR스위치 등.계설-RX데이터 패스 설계-CTLE, 산 플라스틱, RX EQ(DFE, LMS등)및 PI또는 DCO베이스의 CDR설계-PHY시스템의 Macaro Modeling&Serdes시스템의 설계, 구현-PAM4 Signalng DSP디자인, ADC또는 선 플라 베이스의 PAM4수신기 설계, 디지털계 디지털 설-JEDEC/IP에 준거하고 있습니다.반 MPHY디지털(PCS, PMA디지털)계설 SoC증계-NAND, DRAM솔루션(UFS(유니버설·플래시·스토리지)PCIe(Peripheral Component Interconnect Express), CXL(Compute Express Link), 컨트롤러(RTL Design Verification-SoC Controller), Substrification Bench시험·시스템 ents자격 요건(Education, Certificate등 ∙4년제 학사이상 졸업(예정)자(학/석/박)∙전자, 전기, 반도체, 정보통신, 컴퓨터관련 전공 ∙ Digital설계및 검증, ASIC Flow경험자및 지식 보유자우대행동역량또는 Skillset등프로그래밍능력 보유자(SystemVerilog/Verilog/C/C++/Python등)(SoC설계 검증)SKCT(사람/적성)SK종합 역량 검사(SKCT)은 업무 관련 지적 능력, 상황 판단력, 가치관/태도를 복합적으로 측정하는 종합 역량 검사에서 서류 전형 합격자 전원이 응시하게 된다.*신입 모집 광고 지원자 기준 SKCT의 경우 6개월 이내에 1회 시험 원칙으로 운영.SKCT시험일 기준으로 6개월 이내에 신규 SKCT검사 응시 이력이 있는 경우, SK하이닉스#SKCT전형은 하지 않고 남은 SKCT점수에 대체.서류 합격 후, SKCT시험 대상인지는 수험 표를 통해서 별도로 안내될 예정이다.면접 전형 지원자의 가치관, 성격, 보유 역량 수준 등을 지원자와의 솔직한 대화를 통해서 종합적으로 검증하는 전형에서 One-day에서 진행되는 직무 적합성 면접과 문화 적합성 면접을 통해서 지원자가 SK하이닉스에 적합한 인재인지 확인한다.*#직무 적합성 면접은 직무 역량과 경험,#문화 적합성 면접은 행복, 조직 문화에 대한 지원자의 가치관을 중심으로 인터뷰가 진행.*특정 직무의 경우 면접이 1,2차에서 열리고 면접에 관한 자세한 것은 메일로 안내하는